No nākamā gada par 40 stundu darbu nedēļā minimālā
mēneša darba alga būs 200 lati, bet minimālā stundas tarifa likme –
1,189 lati.
To paredz otrdien, 30.novembrī, valdībā apstiprinātie
noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa
likmi, tādējādi nodrošinot tiesisku pamatu minimālās darba algas un
minimālās stundas tarifa likmes apmēru noteikšanai valstī.
Saskaņā ar noteikumiem minimālo stundas tarifa likmi
rēķina atbilstoši 2011. gada darba laika kalendāram, ņemot vērā gada
vidējo darba stundu skaitu mēnesī. Bet pusaudžiem un tiem cilvēkiem,
kuri ir pakļauti paaugstinātam riskam, minimālā stundas tarifa likme būs
1,360 Ls, jo viņiem saskaņā ar Darba likumu ir atļauts strādāt tikai
septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā.
Lai nodrošinātu, ka minimālo darba algu pilnā apmērā
saņem tie darbinieki, kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba
stundas un kuriem algu par padarīto darbu rēķina pēc minimālās stundas
tarifa likmes, darba devējam paredzēts pienākums izmaksāt minimālo algu
par padarīto arī tajos mēnešos, kad darba stundu skaits ir mazāks par
gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī (piemēram, februārī).
Noteikumos ir iekļauta arī atsevišķa norma
darbiniekiem, kuriem nolīgta akorda algas sistēma normāla darba laika
ietvaros un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas. Šiem
darbiniekiem aprēķinātā darba alga nevarēs būt mazāka par minimālo
mēneša darba algu.
2010.gada augustā darba ņēmēju skaits, kuriem darba
ienākumi ir minimālās mēneša darba algas apmērā 180 latu un mazāk bija
182,6 tūkst. cilvēku no darba ņēmēju kopskaita, tai skaitā privātajā
sektorā – 156,3 tūkst. cilvēku un sabiedriskajā sektorā – 26,3 tūkst.
cilvēku.
Informāciju sagatavoja:
Marika Kupče, Komunikācijas nodaļas vadītājas p.i.
67021666, 29538825
marika.kupce@lm.gov.lv.