LATRUSENG rcgrupa.lv accounting.lv rcdb.lv spriedums.lv
 
 



 gada kalendārs
 
  Reklāma
Informatīvais atbalsts
 
Pārdomas par budžeta līdzekļu izlietojuma veidu - dāvanu kartes
Kārtot komentārus  augošā  secībā
MĀRA02.01.2008,  plkst. 00:47
Bet, Roland, kā jūs domājiet, kad tas viss beigsies??? Vai vispār kaut kam mūsu valstī ir cerība mainīties? Un mūsu valstī par ļoti daudzām lietām visi zina, taču izvairās kaut ko darīt lietas labā- piemēram, par "aplokšņu algām". Jebkurš VID darbinieks zina, ka piemēram kokapstrādē, celtniecībā, u.c. ienesīgās nozarēs ļoti populāras ir "algas aploksnē", un pat pieļauju, ka daudziem no viņiem, un arī mums ir gan radi, gan paziņas kaut kur laukos, kas cīnās un strādā kādā kokapstrādes uzņēmumā un saņem lielāko daļu algas aploksnē. VIDā plāta rokas, ka nepietiek līdzekļu, lai kaut ko mainītu, viņiem nav pietiekoši darbinieku. Manuprāt, tās ir tikai atrunas.
Rolands28.12.2007,  plkst. 16:58
Nedrīkst jaukt privātu uzņēmumu ar valsts iestādi - tie ir divi dažādi līdzekļu avoti. Vieni līdzekļi pieder uzņēmumam, bet otri līdzekļi nepieder valsts iestādei un valsts iestādes mērķis ir strādāt priekš sabiedrības. Pašlaik ir otrādi - mēs visi strādājam lai uzturētu nevajadzīgi uzpūstu valsts struktūru.
Es pats esmu saskāries ar situāciju, kad meklējot darbiniekus nevarēju pieņemt darbā iepriekš valsts struktūrā strādājušu cilvēku: Es nevaru atļauties apmaksāt sēdēšanu pie datora (nevis strādāšanu), nebeidzamas kafijas pauzes, plaši pazīstamu portālu apmeklējumus u.tt. Valsts iestādes šādu darbu apmaksā - uz mūsu rēķina.
ABIA28.12.2007,  plkst. 14:26
Tas nav nekāds noslēpums, ka daudzi uzņēmumi pielieto šādu praksi - uz svētkiem izmaksā dāvanas minimālās algas apmērā, kuras likums atļauj neaplikt ar nodokļem. Kāpēc to neizmantot arī valsts iestādēm?
Kāpēc gan, lai darbiniekiem nedāvāt šādu iespēju, ja likums to atļauj?
Problēma budžeta līdzekļu izlietojumā slēpjas citur - uzspūstas štata vietas, lai gada beigās uz algu fonda ietaupījuma reķina imaksātu prēmijas; u.c, nevajadzīgi saimnieciskie pirkumi gada beigās.
Es kā darbinieks, atbalstu šādu praksi, ka gada beigās tiek izmaksāta dāvan.
MĀRA28.12.2007,  plkst. 13:43
Piekrītu rakstītajam, tikai ir ļoti žēl, ka arī turpmāk nākotnē neredzu, ka kaut kas mainītos uz labo pusi, jo, manuprāt, ir jāmainās valsts ierēdņu morālajai stājai un atbildībai pret īsto darba devēju - tas ir mums, nodokļu maksātājiem.
Diemžēl, jāsecina, ka mūsu valstī par visādām nebūšanām masu mediji runā un cenšas informēt sabiedrību par valsts instūcijās notiekošo, taču tik maz cilvēku tiek saukti pie atbildības. Un par dāvanu kartēm un prēmijām runājot, varu savā ziņā saprast arī tos mazos ierēdņus, kuriem "lielās galvas" piešķir prēmijas, lai tās īpaši nesāktu "bubināt" par to, ka lūk, "lieliem" tiek viss, bet mums nekas. Un, ko tad īsti darīt, ja tev vadība vēlas dāvināt naudas karti vai piešķirt prēmiju - vai tad atteikties un teikt, ka man nevajag. Vēl nepareizi sapratīs, un ko var zināt, cik ilgi šajā amatā noturēs.
Tomēr gribētos visiem novēlēt jaunajā gadā spēku, izturību, intuīciju, lai "izkuģotu" cauri šīm lielajām "vētrām", kas varētu notikt nākamā gada pavasarī, kad pacelsies energo cenas un tiks novērotas tā sekas. Un gribas piebilst, ka arī jebkurai bedrei ir dibens un zemāk par zemi nokrist jau nevar un ar cerībām domāju, ka arī mums visiem pienāks tie laiki, kad varēsim strādāt un nopelnīt kā "vecajās Eiropas valstīs". Lai jums visiem izturība!
atpakaļ
ATSAUKSMES [4]
Autors e-pasts
Ievadiet autorizācijas kodu (sarkanā krāsā)
H2UU2Q
   * atļautie tagi: <b><u><i><a>
Datubāzes
Norādes
I - bankas
 
  Vārda dienas
Leokādija, Leontīne, Ligija, Lonija
 
  Aktuāli !!!
 
  Valūtas kurss
USD 0.550000 0
EUR 0.702804 0
GBP 0.869000 - 0.001
Plašāk »
 
  Meklēt
Atslēgas vārds   
Lapas sadaļā
 
 

Par mums |Partneri |Kontakti |Reklāma |Autortiesības
hosts: 2141
hits: 23279
Top.LV Latvijas Reitingi izstrādāts vid.lv