|
|
Afēra Ministru kabinetā, jeb tagad ziņas par pieņemšanu darbā ir jāiesniedz dienu pirms darbinieka darba uzsākšanas |
 Lapas: 1 2 [3] 4 |
Kārtot komentārus augošā secībā |
| Rolands | 09.02.2010, plkst. 10:35 | Atbildot uz viena komentāra šo daļu "Starpcitu, Rolands aizmirsa pieminēt vienu lietu, ka šo likumu pieņēma tādēļ, lai atnākot uz kādu iestādi neskanētu atbilde "Es tikai šodien sāku strādāt..."
Es domāju, ka tagad šīs atrunas vietā būt teksts "Es tikai šodien no bezalgas atvaļinājuma atgriezos" |  | | brrrr | 09.02.2010, plkst. 10:15 | | EDS uz šo neattiecas, ir jānoziņo dienu pirms | | | linvi | 09.02.2010, plkst. 10:10 | Savukārt, tā kā likuma "Par nodokļiem un nodevām" Pārejas noteikumu 97.
punkts, nosaka, ka līdz 2011.gada 1.janvārim, elektroniskā veidā iesniegta
nodokļu un informatīvā deklarācija tiek uzskatīta par iesniegtu termiņā, ja
Valsts ieņēmumu dienests to saņēmis piecu dienu laikā pēc normatīvajos aktos
noteiktā termiņa.
Tātad, ja "Ziņas par darba ņēmējiem" tiek iesniegtas elektroniskā veidā, tad
informatīvā deklarācija tiek uzskatīta par iesniegtu termiņā, ja iesniegsiet
VID 4. dienā pēc personas darba uzsākšanas.
| | | ierosinājums | 09.02.2010, plkst. 09:45 | | Pieņemam darbā katru dienu kādus 10 cilvēkus, otrā dienā viņus atlaižam un tik ziņojam pa EDS, lai šie uzskaita. | | | возмущённый бухгалтер | 09.02.2010, plkst. 09:41 | "Gatavojieties. Viņu vietā nāks citi. Briest jauns spēks no mūsu - parasto iedzīvotāju vidus. Tad politiskā atbildība tiks vienādota ar personisko atbildību ar atpakaļejošu datumu."
Святая наивность.. Вы что-ли готовите революцию? Пока все только возмущаются, а "воз и ныне там"... Нами управляет стадо идиотов, которые только жрут и пьют за наш счёт, а разогнать их никто не пытается.
| | | Bugaltēre | 09.02.2010, plkst. 09:32 | | Tas nozīmē, ka jāziņo par darbinieku ar kuru līgums nemaz vēl nav stājies spēkā... Piemēram, ir bijušas pārrunas un DD ar DŅ vienojas, ka darbu sāks pirmdien un piektdienā par viņu tiek iesniegtas ziņas.... Pirmdienas rītā jaunais daudzsološais darbinieks zvana, ka ir pārdomājis un darbu tomēr nepieņems (tā ar pārdevējām ne retums notiek), un ko tad darīt??? Līgums taču nebija nemaz stājies spēkā... | | | Pilsonis | 09.02.2010, plkst. 09:30 | | Bet kas būs pēc agonijas? | | | A-a | 09.02.2010, plkst. 09:30 | | PALDIES Rolandam par analizējošo rakstu! | | | Absurda politika | 09.02.2010, plkst. 09:08 | Starpcitu, Rolands aizmirsa pieminēt vienu lietu, ka šo likumu pieņēma tādēļ, lai atnākot uz kādu iestādi neskanētu atbilde "Es tikai šodien sāku strādāt..."
No šāda aspekta skatoties tie pāris cilvēki un pāris dienas neko būtisku nemainīs uz tā fona, kad DD reāli nāksies nodarbināt cilvēkus oficiāli bez variantiem vai arī 100% bez iespējām atrunāties nodarbināt neoficiāli, bet par bezalgas atvaļinājumu - kā iedomājaties 20 cilvēku baru darba vietā strādājot un vienlaicīgi esot atvaļinājumā? Subbotniks darba vietā?
| | | koļa | 09.02.2010, plkst. 09:06 | Klau, tas nopietni, vai tas tāds pāragrs 1.aprīļa joks, ko????!
Līdz šim jau bija paranoidāla situācija! Nu nevar, taču, būt, ka tik ĪPATNĒJA norma nu ir jāpilda!? Nu nevar , taču, valsts vara būt tik tālu no reālās dzīves!?
Ja tā tiešām ir, tad šīs normas pieņemšana ir atklāti savtīga un izriet no tā, ka valsts vēlas ik mēnesi garantēti papildināt budžetu ar noteiktu un lielu soda naudas daudzumu.
P.S. Kā jau piemēros ir minēts, ražošanā un daudzās pakalpojumu jomās iztrūkstošais darbinieks darbā ir jāpieņem nekavējoties. | | | Lapas: 1 2 [3] 4 | Kārtot komentārus augošā secībā |
|
atpakaļ |
| ATSAUKSMES [37] |
|
|
Mans konts
